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AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI

Riferimento normativo: Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
- Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Poichè è stato effettuato il passaggio di tutto il personale all'Unione Montana Valle Grana in data 01/01/2018, non sono redatti piani e relazioni performance e non vengono redatti premi per le posizioni organizzative e la produttività per l'Ente.

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